本年减负估计近60亿元 湖南多部分回答社保费率
来源:医保网 发表于2019-05-11 13:13:07 编辑:杜兰特
摘要: 湖南省下降社会稳妥费率热门问题答复 湖南日报新湖南客户端记者 刘银艳 通讯员 谢忠东 刘玮 4月29日,省政府新闻办举办湖南省下降社会稳妥费率作业新

 

本年减负估计近60亿元 湖南多部分回答社保费率热点问题

 

本年减负估计近60亿元 湖南多部分回答社保费率热点问题

 

本年减负估计近60亿元 湖南多部分回答社保费率热点问题

 

本年减负估计近60亿元 湖南多部分回答社保费率热点问题

 

本年减负估计近60亿元 湖南多部分回答社保费率热点问题

湖南省下降社会稳妥费率热门问题答复

湖南日报·新湖南客户端记者 刘银艳 通讯员 谢忠东 刘玮

4月29日,省政府新闻办举办“湖南省下降社会稳妥费率作业”新闻发布会,省委组织部副部长,省人社厅厅长、党组书记胡奇发布:从2019年5月1日起,将乡镇员工根本养老稳妥

(包含企业和机关事业单位)单位缴费份额降至16%。一同,继续阶段性下降赋闲稳妥、工伤稳妥费率。此次社保降费,估计2019年全年可减轻社保缴费担负近60亿元。

发布会上,省人社厅新闻发言人、厅巡视员杨长永,省财政厅副厅长庄大力,国家税务总局湖南省税务局局长周巧艺就社保降费有关热门问题进行了答复。

省委组织部副部长,省人社厅厅长、党组书记胡奇介绍,党中心、国务院高度重视下降社保费率、减轻企业缴费担负作业。2015年以来先后5次下降或阶段性下降社保费率,触及企业员工根本养老稳妥、赋闲稳妥、工伤稳妥和生育稳妥。

跟着我国经济展开呈现的新形势新状况,企业对进一步下降社保费率的呼声较强。依照党中心、国务院决议计划布置,我省在深入研讨证明、广泛听取各方定见的基础上,起草了《湖南省下降社会稳妥费率施行计划》

(以下简称《施行计划》),经4月12日省委第11次常委会议和4月9日省政府第32次常务会议审议,并报人力资源和社会保证部、财政部存案经过,4月23日,省政府办公厅正式印发《施行计划》。

《施行计划》主要有八个方面的内容:

一是下降单位养老稳妥费率。自本年5月1日起,全省一切单位费率高于16%的企业和机关事业单位,悉数改按16%的费率履行。现已批阅存案施行费率过渡试点的企业,单位费率低于16%的,仍按费率过渡试点方针履行。2022年起,一切企业一概按16%的单位费率履行。

二是继续阶段性下降赋闲稳妥、工伤稳妥费率。阶段性下降赋闲稳妥费率和工伤稳妥费率方针于2019年4月30日到期后再延期1年。

三是调整社保缴费基数方针。2019年起,依照本省上年度乡镇非私营单位作业人员均匀薪酬和乡镇私营单位作业人员均匀薪酬加权核算的全口径乡镇单位作业人员均匀薪酬

(以下简称全口径均匀薪酬),作为核定员工个人缴费基数上下限的基准值。

四是加速施行企业养老稳妥基金省级统收统支。从2019年7月1日起正式施行基金省级统收统支。

五是进步养老稳妥基金中心调剂份额。2019年基金中心调剂份额进步至3.5%。中心下拨的调剂金计入省级统筹基金,用于保证全省企业离退休人员根本养老金准时足额发放。

六是进一步扩展社会稳妥掩盖规划。以新增规划工业企业、高新技术企业与农民工、个体工商户和灵敏作业人员、新业态从业人员等集体为要点,推动参保征缴扩面作业。

七是稳步推动社保费征收系统变革作业。

八是实在加强组织领导。

估计2019年全年可减轻社保缴费担负近60亿元

省委组织部副部长,省人社厅厅长、党组书记胡奇表明,本次降费,尤其是下降养老稳妥单位缴费份额后将会有几个方面的活跃作用:

一是较大起伏地减轻企业社保缴费的担负,单位缴费份额降至16%,相较之前的19%的费率水平,一次性下降3个百分点。并且这次调整不是阶段性的、临时性的,归于长时间性的准则组织,所以与现在的阶段性下降费率的方针比较较它的力度显着加大,将进一步激起商场活力,促进稳作业,促进高质量展开。

二是获益面广。各类用人单位,特别是民营企业、小微企业都能从这次降费方针中获益。并且不设任何条件,普惠性更强。

三是有利于扩展掩盖面,促进养老稳妥准则的健康展开。费率下降往后,也就是说企业参保的门槛下降了,不只能够增强企业的活力和展开的潜力,也有利于进步企业和员工的参保活跃性,能够将更多的员工归入到养老稳妥准则系统中来,构成企业展开与养老稳妥准则展开的良性循环。

胡奇说到,对《施行计划》执行的作用,有关部分进行了仔细测算,估计2019年全年可减轻养老稳妥缴费担负43亿元,减轻赋闲稳妥缴费担负13亿元、工伤稳妥缴费担负2.5亿元。三个险种算计,全年可减轻社保缴费担负近60亿元。

我省下降社保费率,是省委、省政府统筹考虑当时经济运转和企业生产经营状况、社会稳妥基金出入状况等多种要素后,稳重作出的严重决议计划,经过了重复证明,施行后既能够最大极限减轻企业社保缴费担负,又能够保证准则运转不发生系统性危险。

社保降费有关热门问题与答复

问:《施行计划》对缴费基数方针也进行了调整,与之前方针比较有什么改变?

杨长永:缴费基数也是影响企业和个人社保缴费担负的重要参数。咱们知道,一个单位或许个人交纳的社保费与两个要素有关,一是缴费份额,咱们叫费率;二是缴费基数,咱们叫费基。费率和费基的任何一个要素的调整变化都会对缴费的金额产生影响,换句话说,咱们调低费率也好,或许调低费基也好,都会导致缴费金额的削减、缴费担负的减轻。咱们这次降费的计划对此问题进行了归纳的考虑,除了方才介绍的下降费率方针以外,也对社保缴费基数的方针进行了调整,清晰以全口径的乡镇单位作业人员的均匀薪酬来作为核定员工缴费基数的上下限的方针。这项方针减负的作用也十分显着。

员工交纳根本养老稳妥费是以自己月均匀薪酬作为缴费基数,为了促进公正,使得员工退休往后养老金的水平能够保证他的根本生活,所以方针规则要依照员工均匀薪酬的必定份额来确认个人缴费基数的上限和下限,咱们俗称叫“保底封顶”,这也是国际上许多国家通行做法。之前方针是怎样规则的呢?它是以我省上年度非私营单位在岗员工的月均匀薪酬的300%作为上限,60%作为下限。因为非私营单位在岗员工的均匀薪酬计算规划比较小,所以导致方针水平比较高。比方:2017年我省乡镇非私营单位在岗员工的月均匀薪酬是5500元,而全口径乡镇单位作业人员的均匀薪酬是4382元。以非私营单位在岗员工均匀薪酬作为确认缴费基数的上下限,在实践操作过程中就呈现了规范过高导致担负过重的状况。

这次降费计划提出以全口径的乡镇单位的作业人员的均匀薪酬,能够更合理地反映参保人员实践均匀薪酬水平,用它来作为确认缴费基数上下限的方针,薪酬水平较低的员工缴费基数就可相应的下降,缴费的担负就会减轻。小微企业和劳动密集型企业的薪酬水平整体是偏低的,不少员工是依照缴费基数的下限来缴费,加上方才说的降费方针,他们的缴费担负会进一步减轻,能够更多获益。

问:下降企业员工根本养老稳妥费率后,部分地区的基金出入对立或许更杰出,会不会影响养老金准时足额发放?有什么应对办法?

庄大力:关于养老金可继续展开问题,省委、省政府高度重视,有备无患,现已拟定了一系列活跃的、归纳的、科学的应对办法,保证养老金的长时间准时足额发放,彻底能够保证准则的健康平稳运转。

一是从“放水养鱼”的视点剖析,降费有利于扩展参保的掩盖面,促进养老稳妥准则的健康展开。费率下降往后,企业参保的门槛下降了,不只能够增强企业的活力和展开的潜力,也有利于进步企业和员工的参保活跃性,将更多的员工归入到养老稳妥准则系统中来,构成企业展开与养老稳妥准则展开的良性循环。

二是从结余基金的规划剖析,2018年底全省基金累计结余为1561亿元,除掉已出资运营的个人账户做实资金后,能够动用的结余基金有1122亿元。2019年度下降费率形成基金减收43亿元,支撑才能是彻底有保证的。

三是从中心财政支撑来看,财政部进一步加大根本养老稳妥基金中心调剂力度,2019年调剂份额进步到3.5%,往后还将逐步进步,将进一步缓解我省养老金付出压力。

四是针对部分地区的基金出入对立问题,我厅还将会同人社、税务等部分,从本年7月1日起正式施行企业养老稳妥省级统筹变革,展开养老稳妥基金出资运营,加大基金调剂力度,加强基金监管,进一步保证养老稳妥准则可继续展开。

问:下降社保费率直接关系企业担负和经济展开,税务部分怎么遵循好国务院布置保证下降社保费率方针执行到位?

周巧艺:下降社保费率是党中心、国务院应对当时经济下行压力,减轻企业担负、优化营商环境、完善社会稳妥准则的重要行动。国务院办公厅印发的《下降社会稳妥费率归纳计划》清晰要安稳缴费方法,企业员工根本养老稳妥和企业员工其他险种缴费,原则上暂按现行征收系统继续征收;机关事业单位社保费和城乡居民社保费征管职责按期划转。

从我省现在的状况来看,自2019年1月1日起,我省机关事业单位社会稳妥费(不含作业年金和机关事业单位应当交纳的企业员工根本养老稳妥费) 和城乡居民根本养老稳妥、城乡居民根本医疗稳妥已顺畅划转税务部分征收。企业员工根本养老稳妥和企业员工其他险种,现在仍由人社、医保部分继续征收。本次社保费降率,涵盖了已划转税务部分征收的机关事业单位根本养老稳妥在内,咱们深感职责严重。为遵循执行好党中心、国务院下降社保费率严重决议计划布置,我省税务部分依照国家税务总局和省委、省政府的整体组织,结实树立执行减税降费是政治使命、硬使命的理念,采纳一系列办法,保证各项方针落地生根。

一是将社保费降率归入减税降费“总盘子”。全省各级税务部分成立了减税降费作业领导小组,其间专门设立了社保费作业组,树立起“一竿子究竟”的指挥系统,将执行下降社保费率方针归入减税降费“总盘子”,一同对照降率计划细化梳理了11类31项执行下降社保费率的要点使命清单,清晰了职责单位和完结时限,层层压实职责,保证各项作业高效一致执行,完成降费与减税作业一同布置、一同执行。

二是全面展开方针训练教导。全省各级税务部分近期组织了一系列社保降费事务训练,使税务相关人员熟知下降社会稳妥费率方针内容、了解事务流程、娴熟系统操作。别的,咱们还将加强12366交税服务**事务人员训练,及时精确答复缴费人咨询;各地在展开对内训练的一同,还进一步拓宽宣扬教导方法,经过网站专栏、在线访谈、交税人书院、办税服务厅咨询服务岗、电子税务局、“两微一端”等方法,向缴费人推送下降社会稳妥费率方针,让适用方针的缴费人应享尽享、有知有感。在办税服务厅设置方针执行咨询服务岗,为缴费人咨询下降社会稳妥费率方针供给专门服务,教导缴费人办费流程、表单填写等相关事项。

三是简流程优服务。首先是简化缴费流程。我省税务部分将依据征收形式、征收系统的不断完善,进一步简化详细征缴流程,实在提高申报征收作业效率,使缴费人少跑路甚至不跑路。其次是进一步优化缴费服务,充分缴费途径。在坚持原有缴费途径不变的基础上,活跃拓宽缴费人单位客户端、电子税务局、网上银行、手机APP、自助缴费终端、托付代收、办税服务厅等线上线下多种快捷缴费途径,为缴费人供给多元化缴费方法,提高缴费服务水平,优化缴费人体会,增强缴费人的取得感。

四是细核算求实效。我省税务部分正在依照国家税务总局的一致组织和降费核算作业需要,自动加强与人力资源社会保证部分和谐对接,树立一致口径、精准到户、运转高效的下降社保费率计算核算系统,一同进一步完善专门信息化渠道,完成降费数据“机活力汇”,保证数据的真实性、精确性,算好减负增效账,充分反映下降社保费率方针施行成效。

问:我省将采纳哪些办法来保证《施行计划》的遵循执行?

杨长永:为保证参保单位和员工应享尽享降费盈利,保证《计划》各项布置落地收效,打赢“降费减负”这场硬仗,咱们将采纳以下办法:

一是辅导各地抓住拟定调整养老稳妥费率的详细计划,坚持方针导向和成果导向,保证降费率方针按期落地施行,坚决实现对企业和社会的许诺。

二是树立定时调度机制,将及时盯梢各当地针拟定及施行状况,辅导当地实而又实、细而又细地执行好《施行计划》各项办法,让商场主体特别是小微企业有显着降费感触,不断增强参保单位和员工的方针取得感。

三是展开方针总结评价,当令对方针施行作用展开全面评价,及时研讨处理作业推动中遇到的新状况新问题,查缺补漏,尽力到达方针施行的最优作用。

四是强化监测预警,坚决兜牢民生底线。对《施行计划》下发后的基金运转状况做好后续盯梢,既要减轻企业缴费担负,又要保证员工社保待遇不变、养老金合理增加并准时足额发放,使社保基金可继续、企业与员工同获益。

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